SON DAKÄ°KA

sil">
Rize'nin Flash Haber Sitesi
flash53-turkluk-islamiyet-banner
istanbul escortpendik escort

Çelebi: Köle Değil Hemşireyiz!

Bu haber 14 Mayıs 2015 - 13:37 'de eklendi ve 132 kez görüntülendi.
Çelebi: Köle Değil Hemşireyiz!

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Rize Şube Temsilcisi Deniz Çelebi, Ebeler ve Hemşireler Haftası’nı kutladı. SES Şubesi’nden yapılan açıklamada, hemşirelerin sorunları da dile getirildi.

‘SORUNLAR GÖZARDI EDİLİYOR’

Ebe ve hemşirelerin, sağlık hizmetlerinin ticarileşmesi ve sağlık sisteminin bu dönüşüme paralel olarak yapılandırılması nedeniyle önemli sorunlar yaşadığı ifade edilen açıklamada şu görüşlere yer verildi;

“Türkiye’de halka sunulan sağlık hizmetinin niteliği açısından ebe ve hemşirelerin sorunları artık daha fazla göz ardı edilemeyecek bir noktaya gelmiş bulunmaktadır. Öncelikle, sağlıkta dönüşüm programı ile yaygınlaştırılan güvencesizlik sonucunda aynı okulu bitiren, aynı işi yapan, aynı unvana sahip kişilerin farklı özlük ve mali haklara sahip olması kesinlikle kabul edilir bir durum değildir.

‘YAPTIĞIMIZ İŞİN GERÇEK KARŞILIĞINI İSTİYORUZ’

Hizmet ürettiğimiz mekânlar, genel olarak pek çok bulaşıcı hastalık riskini aynı anda barındıran, şiddete uğrama ihtimalinin oldukça yüksek olduğu, fiziksel ihtiyaçlarımızı karşılamaktan uzak ve sağlığımızı ciddi olarak tehdit eden mekanlardır. Uzun saatler çalışmakta, angarya ve insani sınırın üstündeki nöbetlere rağmen ayakta durmaya çalışıyoruz. Yaptığımız iş, ürettiğimiz hizmet karşısında bizlere verilen ücretler oldukça yetersizdir. Performans sistemi ne adil ne de eşitlikçidir. Aldığımız tüm ücretin emeklilik maaşına yansıtılmasını istiyoruz.

‘GÖREVLENDİRMELERİN SAYISI KABUL EDİLEMEZ’

Sağlık Bakanlığı bu yıl sadece 5000 hemşire alacağını belirtmiştir. Hemşirelerin mevcut çalışma koşulları ve iş yükleri düşünüldüğünde bu rakam gerçek ihtiyacı karşılamaktan oldukça uzaktır. Hemşirelik okullarında 80 bin civarında hemşirelik öğrencisi bulunurken, bakanlığın gerçekleştirmeyi planladığı hemşire görevlendirmelerinin sayısı kesinlikle kabul edilir değildir.

‘HEMŞİRELER YÖNETİMLERDE HER DÜZEYDE SÖZ SAHİBİ OLMALIDIR’

Sağlık Bakanlığında Hemşirelik Hizmetleri Daire Başkanlığı kaldırılmış ve hemşirelerin ve hemşireliğin bakanlık düzeyinde sorunlarını ele alan herhangi bir merci kalmamıştır. Bunun yanı sıra kamu hastane birlikleri yasasında da hemşirelere ve onların temsilcilerine yer verilmemekte, pek çok yasada ve düzenlemede hemşirelerden sağlık elemanı olarak bahsedilmektedir.

‘HEMŞİRELER JOKER ELEMAN DEĞİLDİR’

Hemşireler, “karmaşık ve yaşamı tehdit edici sorunları olan hastaların tanılamasını yapmak, hastaları sürekli izlemek, nitelikli yoğun bakım ve tedavi girişimleri uygulamak, hasta ve yakınları ile terapötik ilişki kurmak, koruyucu, iyileştirici ve rehabilite edici girişimleri uygulamaktan sorumlu sağlık personelidir”. Hemşirelik kanunu, iş ve meslek sınırlarını belirleyen yasalar pratikte işlememekte ve pek çok kurum ve alanda hemşirelerden sağlık sisteminin tüm boşluklarını doldurmaları tüm hatalarını göğüslemeleri beklenmektedir. Hemşirelik tanımlı bir meslektir ve çalışma alanının sınırları, hemşirelerin verdiği hizmetin değeri ve önemi göz önünde bulundurularak çizilmelidir.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası olarak;

Hastayı müşteri, çalışanı köle yapan ‘sağlıkta dönüşüm programı’ durdurulmalıdır.

Ebe ve hemşirelik “ağır ve tehlikeli işler” kapsamına alınmalıdır. (spot)

Başhemşire dahil tüm yöneticiler çalışanlar tarafından seçilmelidir ve yöneticilik süreli olmalıdır.

Sağlık kuruluşlarında 7 gün 24 saat açık ücretsiz kreş açılmalıdır.

Gece bir saatlik çalışma iki saat sayılmalıdır

Gece çalışma meslekte artan yıl oranına göre azaltılmalıdır.

Tüm sağlık emekçilerine fiili hizmet süresiyle erken emeklilik hakkı verilmelidir..

Doğum izinleri ücretli hale getirilmelidir.

Haftalık çalışma saati 35 saatle sınırlandırılmalıdır.

Ücretsiz servis konulmalı, sosyal haklar sağlanmalıdır.

Vekil, 4/b, 4/c, taşeron çalışan tüm meslektaşlarımız kadroya alınmalıdır.

Özel hastanelerde çalışan ebe ve hemşirelerin çalışma saatleri de 35 saatle sınırlandırılmalı ve etkili denetim yapılmalıdır.

Performans sistemi kaldırılmalı, temel ücret insanca yaşayacak düzeye çıkarılmalıdır.

ILO hemşirelik antlaşması imzalanarak, gerekleri yerine getirilmelidir.

Hemşirelik-Ebelik, Sağlık Hizmetinin ekip olma anlayışı içinde ayrı ayrı bağımsız meslekler olarak tanımlanmalıdır.

Ebelik ve hemşirelik mesleği yardımcı sağlık personeli tanımlamasından çıkarılarak sağlık hizmeti tanımlamasına ve dolayısıyla sağlık hizmeti sınıfına dahil edilmelidir.

Sağlıktaki yıkım yasalarını örgütlü mücadelemizle ortadan kaldıracağımıza olan inancımızla Ebeler ve Hemşireler Haftası’nı kutluyoruz.

Ayrımsız tüm hemşireler için güvenli çalışma koşulları, performansa mahkum edilmemiş insanca yaşanacak ücret, mesleki hakların ve yetkilerin tam kullanımı, şiddetten ve hiyerarşiden arınmış çalışma mekanları istiyoruz. Bu taleplerimizin takipçisi olacağız.”

Etiketler :
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
Rize’de organ bağışı: Organları 5 aileye umut olacak
Rize’de organ bağışı: Organları 5 aileye umut olacak
Bakanlık hasta ve sağlık çalışanlarına moral verdi
Bakanlık hasta ve sağlık çalışanlarına moral verdi
Bebekleri uyuşturucu bağımlısı doğdu!
Bebekleri uyuşturucu bağımlısı doğdu!
Artvin’de hava ambulansı hamile kadın için havalandı
Artvin’de hava ambulansı hamile kadın için havalandı
Artvin Yoğun Bakım ve Kardiyoloji Servisi’ne kavuştu
Artvin Yoğun Bakım ve Kardiyoloji Servisi’ne kavuştu
Akciğer hastası kar ambulansı ile kurtarıldı
Akciğer hastası kar ambulansı ile kurtarıldı
SON DAKÄ°KA

lara escort istanbul escort ataköy escort istanbul escort beylikdüzü escort escort istanbul ataşehir escort şişli escort ataşehir escortkadıköy escortescort beylikdüzü escort kadıköy

escort beylikdüzü antalya escort ataköy escortistanbul escort beylikdüzü escort avcılar escort kadıköy escort istanbul escort şişli escort maltepe escort

pendik escort